Tassi di assenza
Anno | Periodo | Unità Organizzativa | Tasso di assenza | Tasso di presenza |
---|---|---|---|---|
2017 | Febbraio | Serv. Risorse Umane | 11,05 % | 88,95 % |
2018 | Febbraio | Serv. Risorse Umane | 13,33 % | 86,67 % |
2019 | Febbraio | Serv. Risorse Umane | 7,78 % | 92,22 % |
2020 | Febbraio | Serv. Risorse Umane | 12,37 % | 87,63 % |
2021 | Febbraio | Serv. Risorse Umane | 1,67 % | 98,33 % |
2022 | Febbraio | Serv. Risorse Umane | 6,43 % | 93,57 % |
2023 | Febbraio | Serv. Risorse Umane | 7,81 % | 92,19 % |
2024 | Febbraio | Serv. Risorse Umane | 5,67 % | 94,33 % |
2016 | Marzo | Serv. Risorse Umane | 12,03 % | 87,97 % |
2017 | Marzo | Serv. Risorse Umane | 10,13 % | 89,87 % |
Data di creazione:
23/02/2021
Data di ultima modifica:
03/04/2024