Tassi di assenza
| Anno | Periodo | Unità Organizzativa | Tasso di assenza | Tasso di presenza |
|---|---|---|---|---|
| 2016 | Gennaio | Serv. Risorse Umane | 4,33 % | 95,67 % |
| 2017 | Gennaio | Serv. Risorse Umane | 18,16 % | 81,84 % |
| 2018 | Gennaio | Serv. Risorse Umane | 9,85 % | 90,15 % |
| 2019 | Gennaio | Serv. Risorse Umane | 12,12 % | 87,88 % |
| 2020 | Gennaio | Serv. Risorse Umane | 13,64 % | 86,36 % |
| 2021 | Gennaio | Serv. Risorse Umane | 13,33 % | 86,67 % |
| 2022 | Gennaio | Serv. Risorse Umane | 17,48 % | 82,52 % |
| 2023 | Gennaio | Serv. Risorse Umane | 7,78 % | 92,22 % |
| 2024 | Gennaio | Serv. Risorse Umane | 6,91 % | 93,09 % |
| 2016 | Febbraio | Serv. Risorse Umane | 6,16 % | 93,84 % |
Data di creazione:
23/02/2021
Data di ultima modifica:
03/04/2024