Tassi di assenza
| Anno | Periodo | Unità Organizzativa | Tasso di assenza | Tasso di presenza |
|---|---|---|---|---|
| 2018 | Marzo | Serv. Risorse Umane | 7,83 % | 92,17 % |
| 2019 | Marzo | Serv. Risorse Umane | 8,47 % | 91,53 % |
| 2020 | Marzo | Serv. Risorse Umane | 36,08 % | 63,92 % |
| 2021 | Marzo | Serv. Risorse Umane | 5,8 % | 94,2 % |
| 2022 | Marzo | Serv. Risorse Umane | 5,9 % | 94,1 % |
| 2023 | Marzo | Serv. Risorse Umane | 7,78 % | 92,22 % |
| 2024 | Marzo | Serv. Risorse Umane | 3,91 % | 96,09 % |
| 2016 | Aprile | Serv. Risorse Umane | 7,1 % | 92,9 % |
| 2017 | Aprile | Serv. Risorse Umane | 9,9 % | 90,1 % |
| 2018 | Aprile | Serv. Risorse Umane | 12,19 % | 87,81 % |
Data di creazione:
23/02/2021
Data di ultima modifica:
03/04/2024