Tassi di assenza
| Anno | Periodo | Unità Organizzativa | Tasso di assenza | Tasso di presenza |
|---|---|---|---|---|
| 2021 | Maggio | Serv. Risorse Umane | 4,76 % | 95,24 % |
| 2022 | Maggio | Serv. Risorse Umane | 5,95 % | 94,05 % |
| 2023 | Maggio | Serv. Risorse Umane | 7,6 % | 92,4 % |
| 2016 | Giugno | Serv. Risorse Umane | 26,98 % | 73,02 % |
| 2017 | Giugno | Serv. Risorse Umane | 19,33 % | 80,67 % |
| 2018 | Giugno | Serv. Risorse Umane | 19,31 % | 80,69 % |
| 2019 | Giugno | Serv. Risorse Umane | 15,83 % | 84,17 % |
| 2020 | Giugno | Serv. Risorse Umane | 19,35 % | 80,65 % |
| 2021 | Giugno | Serv. Risorse Umane | 14,92 % | 85,08 % |
| 2022 | Giugno | Serv. Risorse Umane | 8,25 % | 91,75 % |
Data di creazione:
23/02/2021
Data di ultima modifica:
03/04/2024