Tassi di assenza
| Anno | Periodo | Unità Organizzativa | Tasso di assenza | Tasso di presenza |
|---|---|---|---|---|
| 2017 | Aprile | Serv. Risorse Umane | 9,9 % | 90,1 % |
| 2017 | Ottobre | Serv. Risorse Umane | 9,85 % | 90,15 % |
| 2018 | Gennaio | Serv. Risorse Umane | 9,85 % | 90,15 % |
| 2023 | Giugno | Serv. Risorse Umane | 9,53 % | 90,47 % |
| 2023 | Novembre | Serv. Risorse Umane | 9,53 % | 90,47 % |
| 2021 | Settembre | Serv. Risorse Umane | 9,39 % | 90,61 % |
| 2022 | Settembre | Serv. Risorse Umane | 9,34 % | 90,66 % |
| 2017 | Maggio | Serv. Risorse Umane | 8,86 % | 91,14 % |
| 2019 | Marzo | Serv. Risorse Umane | 8,47 % | 91,53 % |
| 2022 | Giugno | Serv. Risorse Umane | 8,25 % | 91,75 % |
Data di creazione:
23/02/2021
Data di ultima modifica:
03/04/2024