Tassi di assenza
| Anno | Periodo | Unità Organizzativa | Tasso di assenza | Tasso di presenza |
|---|---|---|---|---|
| 2019 | Agosto | Serv. Risorse Umane | 51,06 % | 48,94 % |
| 2017 | Agosto | Serv. Risorse Umane | 50,8 % | 49,2 % |
| 2018 | Agosto | Serv. Risorse Umane | 49,75 % | 50,25 % |
| 2016 | Agosto | Serv. Risorse Umane | 48,93 % | 51,07 % |
| 2020 | Agosto | Serv. Risorse Umane | 47,62 % | 52,38 % |
| 2021 | Agosto | Serv. Risorse Umane | 44,55 % | 55,45 % |
| 2023 | Agosto | Serv. Risorse Umane | 42,31 % | 57,69 % |
| 2020 | Marzo | Serv. Risorse Umane | 36,08 % | 63,92 % |
| 2020 | Luglio | Serv. Risorse Umane | 32,87 % | 67,13 % |
| 2022 | Agosto | Serv. Risorse Umane | 30,12 % | 69,88 % |
Data di creazione:
23/02/2021
Data di ultima modifica:
03/04/2024