Tassi di assenza
| Anno | Periodo | Unità Organizzativa | Tasso di assenza | Tasso di presenza |
|---|---|---|---|---|
| 2023 | Maggio | Serv. Risorse Umane | 7,6 % | 92,4 % |
| 2023 | Aprile | Serv. Risorse Umane | 11,43 % | 88,57 % |
| 2023 | Marzo | Serv. Risorse Umane | 7,78 % | 92,22 % |
| 2023 | Febbraio | Serv. Risorse Umane | 7,81 % | 92,19 % |
| 2023 | Gennaio | Serv. Risorse Umane | 7,78 % | 92,22 % |
| 2022 | Dicembre | Serv. Risorse Umane | 6,81 % | 93,19 % |
| 2022 | Novembre | Serv. Risorse Umane | 5,01 % | 94,99 % |
| 2022 | Ottobre | Serv. Risorse Umane | 6,29 % | 93,71 % |
| 2022 | Settembre | Serv. Risorse Umane | 9,34 % | 90,66 % |
| 2022 | Agosto | Serv. Risorse Umane | 30,12 % | 69,88 % |
Data di creazione:
23/02/2021
Data di ultima modifica:
03/04/2024